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Bei znt-Richter zu arbeiten ist etwas Besonderes.
Viele Freiheiten, verbunden mit der persönlichen Verpflichtung, seine Aufgabe im Team bestmöglich zu erledigen, bieten den
Raum für Innovation, Kundenorientierung, Qualität und Performance.
Kompetente Mitarbeiter sind unser Kapital. Wir bringen ihnen Wertschätzung, Respekt und große Freiheitsgrade entgegen.
Ellenbogen- und Hierarchiedenken sind für uns ein Fremdwort. Vielmehr geht es uns darum, den Zusammenhalt untereinander
zu stärken, eine freundschaftlich-familiäre Atmosphäre zu schaffen und jedem den Raum für seine beste, persönliche Performance
zu geben.
Karrierechancen: Ja! Leistungsbezogene Vergütung: Ja! Soziale Kompetenz versteht sich für uns als selbstverständlich, aber
konventionelles Hierarchiedenken gibt es bei uns nicht.
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| | - Offene Stellen: 7
| | | - Stellenbeschreibung mit Standorten:
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| | Georg Kubesch, Dipl.-Ing. (FH),
Senior Engineer, seit 1999 bei znt
„Ich bin in der Abteilung EAI schwerpunkt-
mäßig mit Oracle-DBA, JavaEE, Java und
.Net beschäftigt.
Seit 2000 Projektleiter für Suchdienste,
gefällt mir bei znt die flache Hierarchie,
die gute Kundenzusammenarbeit, unsere flexible Gestaltung der Teams je nach An-
forderung sowie der Einsatz verschiedener Technologien. Durch die Begleitung der
Projekte von erstem Kundenkontakt bis
zur Produkteinführung behält man den
optimalen Überblick." | | Lay See Ong, znt-Richter Malaysia
„I am with znt Malaysia since 2007 as an
Office Manager. The most satisfying work is
helping others.
My biggest challenge is dealing with constant change and the task I like really the most is managing figures.“
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Tan Kean Foo and Yeong Joey,
znt-Richter at Singapore
Kean Foo: „I joined znt 2006 as a Senior Consultant, and worked as SSW CIM Support Manager for znt-Singapore in 2008. I always strive to provide the best services and quality software solutions to customers. Challenges and professionalisms are my core expectation to my career and professional growth in znt.
Joey: „I am employed as an Office Manager by znt Singapore since April 2007. My main task is to support Albert Chuah, doing accounting, human resource and administrative work.“ | | 
Jürgen Heilmaier, Dipl.-Ing. (FH), Senior Engineer, Java für Semi, seit 2003 bei znt
„Als ich im Rahmen von Projekten noch mit
znt zusammenarbeitete, lernte ich die Arbeits- weise und das Know How der Mitarbeiter sehr zu schätzen. Als mir etwas später von Herrn
Dr. Richter ein Job angeboten wurde, wechselte ich zu znt und betreue heute als Teamleiter ein größeres Projekt.
Da ich mich gerne fachlich und persönlich weiterentwickle, finde ich bei znt-Richter
die Herausforderungen, die ich brauche."
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Eng Chee Goh, since 2006 at
znt-Richter Singapore
| | Bernhard Kreutzer, Dipl. Ing. (Univ)
Senior Engineer, seit 1999 bei znt
„Mein Aufgabenschwerpunkt im Bereich
EAI liegt in Microsoft Technologien, SAP NetWeaver und Java-Applikationen für die Branchen Chemie, Automotive und Travel.
Hier haben wir interessante und abwechs- lungsreiche Projekte, weltweit und auf
höchstem Niveau.
Sehr Positiv wirken sich die „kurzen Wege“
aus, wodurch schnelle Entscheidungen ge- troffen werden. Unsere Firmenphilosophie:
„Bei uns steht der Mitarbeiter als Mensch
mit seinen Fähigkeiten im Mittelpunkt.“
trägt aus meiner Sicht zu einem sehr
motivierten und angenehmen Arbeits-
klima mit bei.“ | | „I was hired as Senior Consultant, later I became a Consulting Service Manager.
My role in the projects is Solution Architect
for MES world wide.
It is a challenge for me to play the resource management and technical lead role, plus dealing with people from different cultures in multinational projects.“ | |
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Dominik Breuer, Ing.
Senior Engineer, seit 1998 beim znt | | Andreas Grotemeyer, Dipl-Inf. (Univ.), Software Engineer, seit 2006 bei znt
„Kollegen und Vorgesetzte sind aufgeschlossen gegenüber neuen Wegen und Technologien.
Dadurch lernt man immer wieder Neues und „bleibt am Ball“.
Ausserdem gibt‘s hier keine Rangordnungs-kämpfe, sondern ein gemeinsames Ziel und
das wird bei uns im Team erreicht.“ | | „Innovative Projekte in einem agilen Team zu entwickeln macht mir Spaß. Ausserdem ist
es für mich immer wieder erstaunlich wie dadurch, kreative und oft einfache Lösungen (gemeinsam und in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden) ausgearbeitet und umgesetzt werden.“ | | | | | | | |
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