Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung bei znt-Richter

 Nachhaltigkeit ist für uns kein Zusatz, sondern ein fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit 

Corporate Social Responsibility

Die znt-Richter Gruppe verbindet technologische Innovation mit ökologischer Verantwortung und sozialer Integrität.

Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir überzeugt: Nachhaltigkeit ist kein Add-on, sondern integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wir handeln transparent, fair und mit dem Ziel, sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für die Gesellschaft einen positiven Beitrag zu leisten.

  • Klimaschutz und Ressourcenschonung
  • Soziale Verantwortung
  • Faire Geschäftspraktiken & Compliance

Klimaschutz und Ressourcenschonung

Die Grundlage unserer Bemühungen bildet die systematische Erfassung und Analyse unserer Treibhausgasemissionen durch die jährliche Berechnung unseres Corporate Carbon Footprints (CCF), die wir gemeinsam mit unserem Partner ClimatePartner durchführen.

Auf Basis dieser Datenerfassung setzen wir Maßnahmen zur Ressourcenschonung und zum Klimaschutz um. Dazu zählen beispielsweise die Förderung mobilen Arbeitens und digitaler Kommunikation sowie der Bezug von Strom aus erneuerbaren Energien. Bei der Beschaffung von IT-Hardware und Materialien achten wir zudem auf Energieeffizienz und Langlebigkeit. Gleichzeitig haben wir ein ressourcenschonendes Abfallmanagement etabliert, indem wir Abfälle durch die Wiederverwendung von Geräten und deren Recycling minimieren.

Darüber hinaus kompensieren wir einen wesentlichen Anteil der entstandenen Emissionen durch die Unterstützung zertifizierter Klimaschutzprojekte, darunter beispielsweise den gezielten Ausbau erneuerbarer Energien in Asien sowie Baumpflanzaktionen.

Weitere Details über unseren Beitrag zum Klimaschutz und den unterstützen Projekten können in unserem Unternehmensprofil bei ClimatePartner eingesehen werden.

Soziale Verantwortung

Wir fördern ein sicheres, respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld. Zu unseren Maßnahmen für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zählen unter anderem flexible Arbeitsmodelle, ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Employee Assistance Program.

Neben dem Fokus auf unsere Mitarbeitenden engagieren wir uns auch nach außen: Wir unterstützen jährlich ausgewählte lokale Projekte finanziell – ein weiterer Baustein unseres gesellschaftlichen Engagements.

Faire Geschäftspraktiken & Compliance

Integrität und Transparenz sind die Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Korruption und unlauterem Wettbewerb und verpflichten uns zur Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Vorschriften.

Einen verbindlichen ethischen Rahmen für das Verhalten aller Mitarbeitenden legt unser Code of Conduct fest, der klare Standards für Integrität und verantwortungsvolles Handeln definiert.

Um Verstöße frühzeitig aufzudecken, bieten wir einen vertraulichen, externen Meldekanal gemäß dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) an.

Auszeichnung für unser Engagement

Im Rahmen unseres Engagements für die Gesellschaft, unsere Mitarbeitenden und die Umwelt, lassen wir unsere Nachhaltigkeitspraktiken jährlich von EcoVadis bewerten. EcoVadis ist ein weltweit führender Anbieter von Nachhaltigkeitsbewertungen für Unternehmen. Die EcoVadis-Bewertung umfasst 21 Nachhaltigkeitskriterien in vier Kernbereichen: Umwelt, Arbeit und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung.

Bei unserer neuesten Bewertung, die im Mai 2026 abgeschlossen wurde, haben wir eine Bronzemedaille erhalten. Damit gehört znt-Richter zu den Top 35 % der von EcoVadis bewerteten Unternehmen. Weitere Details und Informationen zur Methodik der Auszeichnung finden Sie in unserem Unternehmensprofil bei EcoVadis.

Bronzemedaille von EcoVadis

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